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dc.publisher.countryPEes_ES
dc.contributor.authorPerú. Ministerio de Educación. Oficina de Seguimiento y Evaluación Estratégica. Unidad de Seguimiento y Evaluaciónes_ES
dc.contributor.authorRodrigues, Maríaes_ES
dc.contributor.authorSotelo, Wendolyes_ES
dc.contributor.authorCampos Flores, Antonio
dc.date.accessioned2023-01-11T16:22:27Z
dc.date.available2023-01-11T16:22:27Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12799/8687
dc.description.abstractLa evaluación buscó medir el impacto de la estrategia de Mentoría a Directivos a un año de implementación de su modalidad virtual en el contexto de la emergencia sanitaria. La efectividad de la intervención fue medida sobre las prácticas de gestión de los directivos y las prácticas pedagógicas de los docentes utilizando el Estudio de Prácticas Escolares Remotas (EPER).es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherMinisterio de Educaciónes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectMentoringes_ES
dc.subjectAdministrador de la educaciónes_ES
dc.subjectGestión educativaes_ES
dc.subjectEvaluación de impactoes_ES
dc.subjectEducación a distanciaes_ES
dc.subjectCOVID19es_ES
dc.subjectSARS-CoVes_ES
dc.subjectH-CoV-19es_ES
dc.subjectPerúes_ES
dc.titleEvaluación de impacto de la Mentoria a Directivos : mejorando el liderazgo directivo en el contexto de la educación a distanciaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/technicalDocumentationes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_ES


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