Análisis de los mecanismos de inserción laboral entre los beneficiarios de Beca 18

Abstract

El estudio analiza los factores que influyen en la inserción laboral de jóvenes beneficiarios de último año de Beca 18 mediante un enfoque mixto. En la fase cuantitativa se utilizaron bases administrativas del Pronabec y la Encuesta Final de Becarios (ENFIBEC) 2024, para estimar modelos con el método Heckman para corregir sesgos de selección. Los resultados muestran que los mecanismos o estrategias institucionales —en particular las bolsas de trabajo — se asocian positivamente con mayores probabilidades de empleo formal y de empleo relacionado con la carrera. El rendimiento académico y el dominio de herramientas digitales también se vinculan con un mejor tránsito hacia el mercado laboral. El componente cualitativo identifica que los becarios reconocen diversas estrategias institucionales —ferias laborales, bolsas de empleo, prácticas preprofesionales y actividades de empleabilidad— aunque perciben diferencias marcadas en su organización, pertinencia y alcance. Asimismo, emergen mecanismos no institucionales, como redes sociales, recomendaciones docentes y voluntariados, que complementan la intermediación laboral. Los hallazgos permiten identificar fortalezas y vacíos en las acciones actuales y ofrecen insumos para fortalecer los componentes del programa de empleabilidad del Pronabec.