• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Investigaciones educativas
    • Artículos de revistas
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Investigaciones educativas
    • Artículos de revistas
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Valoración de conductas verbales y no verbales como expresión de envidia

    Thumbnail
    View/Open
    1994_León_Valoración de conductas verbales y no verbales como expresión de envidia.pdf (823.9Kb)
    Date
    1994
    Author
    León, Ramón
    Martell, Elena
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    La presente comunicación reporta los resultados de una investigación acerca de conductas verbales y no verbales percibidas como indicadores de envidia en un grupo de estudiantes universitarios de Lima Metropolitana. 709 estudiantes (376 mujeres y 333 hombres} respondieron una escala de 31 íremes preparados por los autores. Además, se les solicitó que se aucoevaluaran en una escala de O a 10 como envidiosos -no envidiosos, y que valoraran el grado de envidia en el Perú, asimismo en una escala de O a 10 (nada de envidia- demasiada envidia}. Tanto hombres como mujeres puntúan bajo en la aurovaloración de la envidia (mujeres 3.19 versus hombres 3.20}, pero atribuyen (en especial las mujeres} mucha envidia a los peruanos (mujeres 7.34 versus hombres 6.96; <0.05). La conducta considerada como más expresiva de envidia tanto por hombres como por mujeres fue "ponerse verde de envidia". La segunda "comentar con alegría los fracasos de una persona". Los autores formulan una serie de comentarios acerca de los hallazgos en el contexto de la realidad peruana. === === ABSTRACT === === The present communicarion reports a study abour verbal and non verbal behavior perceived as expression of envy in a sarnple of Peruvian students. 709 srudents of a privare university ofLima (376 women and 333 men} complered a 31-irems scale, prepared by rhe aurhors. They evaluared rhemselves in a 11-points scale abour rhe rheir traits of envioussnes and completed too a 11-poinrs scale abour rhe arnount of envy in Peru, as they perceive it. Resulrs are almost rhe sarne form both genders (3.19 versus 3.20}, but women believe more than men there is envy in Peru (7.34 versus 6.96; <0.05). The behavior found as the most representative of envy was "one becomes green of envy" (Peruvian idiomatic expression that means extreme envy). The second behavior was malicious comments about mistakes and defeats of people. Aurhors comment these resulrs in the frame of the social realiry of Perú
    URI
    https://hdl.handle.net/20.500.12799/2395
    Collections
    • Artículos de revistas

    Directiva para la Gestión del Repositorio Institucional del MINEDU

    Ministerio de Educación del Perú
    Contact Us | Send Feedback
    Indexado por:







     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Directiva para la Gestión del Repositorio Institucional del MINEDU

    Ministerio de Educación del Perú
    Contact Us | Send Feedback
    Indexado por: