| dc.description.abstract | El documento se divide en cinco capítulos. En el primer capítulo del estudio, enfoca a las
características geográficas, socioeconómicas y demográficas, aspectos sociales, así como las potencialidades de la región. El segundo capítulo aborda la oferta y demanda laboral con indicadores de la región. La oferta corresponde a las características de la fuerza laboral, mientras que la demanda de trabajo se vincula con las características de la empresa, número de empresas por tamaño, modalidades de contratación, salarios, tipo de mano de obra, adecuación ocupacional, informalidad del empleo. El capítulo tercero, se enfoca esencialmente a los jóvenes, debido a que están en etapa de
ingreso al mercado laboral; asimismo, informa sobre la capacitación adquirida en el lugar
donde realizando sus labores, como también si han aprendido un oficio a través de la
experiencia, así también informa sobre la Demanda Laboral, la PEA ocupada según grupo ocupacional, por rama de actividad, por rango de ingresos laborales mensuales por sexo de los jóvenes, jornada de trabajo, tasa de subempleo y desempleo de los jóvenes. En el cuarto capítulo se presenta la oferta y demanda formativa, en base a características educativas, la oferta de formación profesional, universitaria y técnica; asimismo, capacitación para el trabajo con la finalidad de apreciar los diversos cursos que se puedan ofrecer para un trabajo u oficio en el Callao. En el quinto capítulo, se realiza un balance entre oferta formativa y demanda laboral en la Región Callao, con la finalidad de poder encontrar ciertas brechas que puedan existir entre la población y la formación que la población tiene, ya sea en la parte profesional como ocupacional. | en_US |
