Gestión pública y liderazgo de la mujer en la toma de decisiones

Abstract

La investigación buscó demostrar que la gestión pública y el liderazgo de la mujer influyen en la toma de decisiones en una Institución Pública de la Provincia Constitucional del Callao, Perú. La investigación se desarrolló en el año 2018 y se insertó en el paradigma positivista, enfoque cuantitativo con diseño correlacional causal. Aplicando herramientas estadísticas y de acuerdo con el seudo cuadrado de Nagelkerke de 94.1%, con la significatividad estadística de 0.000 y 0,043 con un grado de libertad, los resultados indican que existe influencia entre la gestión pública y el liderazgo de la mujer, influyendo en la toma de decisiones de la institución pública estudiada. De esta manera se concluye que la gestión pública y el liderazgo de la mujer son factores influyentes sobre la toma de decisiones

The research look to demonstrate that public management and women’s leadership influence decision making in a Public Institution of the Constitutional Province of Callao, Peru. The research was developed in 2018 and was inserted in the positivist paradigm, quantitative approach with causal correlational design. Applying statistical tools and according to the Nagelkerke pseudo-square of 94.1%, with the statistical significance of 0.000 and 0.043 with a degree of freedom, the results indicate that there is influence of the woman’s leadership, in the decision making and in the public management of the Institution studied. In this way, it is concluded that public management and women’s leadership are influential factors in decision-making.